170
Entrepreneurs accompagnés
Dirigeants, managers et indépendants de Haute-Savoie et du bassin genevois.
Formateur & Coach en entreprise : accompagner et transmettre avec impact
Devenir formateur ou coach en entreprise, c’est savoir transmettre sans “surcharger”, guider sans imposer, et faire progresser rapidement sur le terrain.
- Structurer une session : objectifs, rythme, méthodes
- Animer avec confiance : posture, interaction, dynamique
- Accompagner : questionnement, feedback, plan d’action
- Mesurer la progression : évaluations, suivi, ancrage
Former et coacher en entreprise, ce n’est pas “faire un cours”. C’est créer les conditions d’une montée en compétence : clarifier les objectifs, mobiliser les participants, et transformer les apports en actions concrètes. La différence se joue dans la posture : écoute, pédagogie, exigence bienveillante et capacité à guider vers l’autonomie.
Nos formations vous donnent les fondamentaux pour devenir formateur ou coach : conception pédagogique, animation, gestion des groupes, techniques d’accompagnement, et outils d’évaluation. Objectif : transmettre avec clarté, engager, et obtenir des résultats visibles (compétences, comportements, performance).
- Concevoir : objectifs, déroulé, supports, exercices
- Animer : interaction, rythme, gestion des questions & situations
- Coacher : questionnement, feedback, recadrage, plan d’action
- Ancrer : évaluations, mises en pratique, suivi post-formation
Une approche orientée terrain : méthodes activables immédiatement, mises en situation, et outils réutilisables pour vos futures interventions.
Les formations Formateur & Coach
Notre approche pédagogique
Des dirigeants forment des dirigeants. La pratique avant tout.
Des dirigeants forment des dirigeants. On part de vos situations réelles et on privilégie la mise en pratique pour un transfert immédiat sur le terrain.
- Cas concrets et mises en situation
- Plan d'action applicable dès le lendemain
- Suivi terrain optionnel et point à J+30
Chez EBS Académie, des dirigeants forment des dirigeants. Nos formations sont construites pour être directement utiles : peu de théorie, juste ce qui est nécessaire, et beaucoup de pratique sur des cas réels, les vôtres ou ceux rencontrés sur le terrain.
Chaque session vise un transfert opérationnel : objectifs annoncés, exercices guidés, mises en situation et feedback structuré. En option, la formation peut être complétée par un suivi terrain avec un expert. À J+30, un entretien téléphonique permet de faire le point sur la mise en oeuvre des compétences acquises.
- Objectifs clarifiés en amont et adaptation au contexte de chaque participant
- Évaluation des acquis pendant la formation par exercices et mises en situation
- Suivi post-formation à J+30 et amélioration continue via les retours des apprenants
Financement OPCO et certification Qualiopi
EBS Académie est certifiée Qualiopi (actions de formation). À ce titre, nos formations sont éligibles aux financements via votre OPCO, avec une prise en charge qui peut aller jusqu'à 100 % selon votre situation et les règles de votre opérateur.
- Vérification d'éligibilité et cadrage rapide du dispositif mobilisable
- Aide au montage du dossier : pièces, formulation, structuration
- Suivi des étapes clés jusqu'au dépôt
La prise en charge dépend de votre OPCO (budget, délais, justificatifs). Notre rôle : vous simplifier la démarche et sécuriser le dossier.
Certifiés Qualiopi, nos programmes sont finançables via votre OPCO (jusqu'à 100 % selon conditions). On vous accompagne sur le dossier.
- Éligibilité et dispositif
- Montage du dossier
- Suivi jusqu'au dépôt
Des résultats concrets pour les dirigeants et leurs équipes
Derrière chaque chiffre : des décisions clarifiées, une organisation renforcée et des managers mieux équipés pour piloter.
4000
Heures de formation
Du diagnostic à l'application, au rythme des équipes et des participants.
10
Formateurs experts
Des praticiens issus du terrain, spécialistes de chaque domaine de formation.
20
Formations au catalogue
Management, vente, pilotage, communication, développement personnel.
Vous voulez un parcours adapté à votre équipe ? Parlons-en.
170 dirigeants accompagnés.
Voici ce qu'ils en disent.
Ils nous font confiance
